Varje anställd hos oss gör en kompetensplan tillsammans med sin konsultchef. Vi bekostar certifieringar och utbildningar för din roll och stöttar dig i din utveckling. Vi har också ett gediget kompetensnätverk att nyttja bland dina kollegor på Human IT och jobbar ständigt på nya vägar för att tal del av varandras kunskap. Vi har ett par utvalda leverantörer som det alltid finns tillgång till men anpassar även efter dina preferenser. 

Hos oss ges du möjligheten att göra karriär tillsammans med oss, även internt. Det kan innebära att du bidrar med din kompetens helt eller delvis på ett managerspår eller expertspår. Vi vill gärna ge dig möjlighet att hjälpa oss att bli bättre och ger utrymme för att medverka aktivt i verksamhetens, affärsområdens och dina kollegors utveckling på olika sätt och är öppna för våra anställdas idéer. Det viktigaste för oss är att du känner att du kan ta nästa steg i din karriär hos oss.

Vi satsar på att erbjuda dig variation och många chanser till att utvecklas snabbt, vilket innebär att vi vänder oss mot olika branscher och typer av bolag. Vi jobbar både inom privat och offentlig sektor. Det är allt ifrån startups till myndigheter inom t ex fordonsindustrin, bank & finans, hälso-/sjukvård, skolor, media och detaljhandeln. Det gör också att vi inte är konjunkturkänsliga och kan erbjuda stabila anställningar utöver utvecklingspotential. Det är främst mellanstora och stora bolag som vi jobbar med. Det händer även att vi jobbar med ideella organisationer och mindre bolag.

Merparten av våra uppdrag är relativt långa. 6-12 månader är det vanligaste. Sedan har vi såklart några som jobbar kortare uppdrag (framförallt inom rådgivning/förstudier) men även några som suttit i flera år hos sin kund. Så länge du som konsult tycker att det funkar bra med en förlängning så motsätter inte vi oss det utan ser det som en kvalitetsstämpel!